DIPLOMADO EN GESTIÓN DE AUDITORIAS AMBIENTALES

DIPLOMADO EN GESTIÓN DE AUDITORIAS AMBIENTALES

DIPLOMADO EN GESTIÓN DE AUDITORIAS AMBIENTALES

PROPÓSITOS:

Generar capacidades para el procedimiento metodológico de una Auditoria Ambiental misma que involucra análisis, pruebas y confirmación de procedimientos y prácticas de seguimiento que llevan a determinar la situación ambiental en que se encuentra un proyecto, obra o actividad y la verificación del grado de cumplimiento de la normatividad ambiental vigente.

BENEFICIOS:

Fortalecer las capacidades integrales de los profesionales permitiéndoles realizar diagnósticos de situaciones ambientales de alguna actividad, obra o proyecto en particular.

CONTENIDO ACADÉMICO: 

Módulo I. Aspectos metodológicos de la auditoría ambiental y valoración ambiental.

Módulo II. Marco legal y reglamentación aplicable para la realización de auditorías en Bolivia.

Módulo III. Marco referencial para la realización de auditorías en el contexto internacional.

Módulo IV. Remediación y restauración.

Módulo V. Aspectos sociopolíticos del medio ambiente.

Módulo VI. Dictamen de la auditoría ambiental.

COMPETENCIAS DEL PROFESIONAL:

  • Diagnostica la situación ambiental de una actividad, obra o proyecto.
  • Evalúa el cumplimiento de las disposiciones legales relativas al ambiente.
  • Define las responsabilidades de cumplimiento de una actividad, obra o proyecto.
  • Incrementa la concientización del personal sobre las responsabilidades ambientales.
  • Informa a terceros las actividades de la empresa en materia de protección del ambiente.

A QUIENES VA DIRIGIDO:

Profesionales en el área comercial, administrativa, legal, ingenieril, industrial y ambiental

CARGA HORARIA:

416 horas académicas que incluyen clases presenciales, prácticas y de investigación.

DURACIÓN DEL PROGRAMA:

6 Meses.

REQUISITOS DE ADMISIÓN:

1. Formulario de Admisión.

2. Formulario de cumplimiento de normas y obligaciones establecidas por el POSTGRADO – UNIFRANZ.

3. Certificado de nacimiento original (Estado Plurinacional de Bolivia).

4. Fotocopia de Carnet de Identidad vigente.

5. Fotocopia Legalizada o Fotocopia Simple del Diploma Académico.

6. Currículum Vitae Actualizado.

7. 4 Fotografías a color 3x3 con fondo azul.

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DIPLOMADO EN GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE EQUIPOS MÉDICOS

DIPLOMADO EN GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE EQUIPOS MÉDICOS

DIPLOMADO EN GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE EQUIPOS MÉDICOS

MENCIÓN: EN PROCESOS DE CALIDAD PARA LA SALUD

PROPÓSITOS:

El diplomado en Gestión y Evaluación en Equipos Médicos es una respuesta a una necesidad sentida porlos sistemas de salud y sus recursos humanos disponibles de los tres niveles de salud, que deben estar certificadosconforme lo establece la Nueva Política de Salud, protocolos yotrosmarcos normativos para la toma de decisiones en la adquisición, dispensación almacenamiento,  uso y mantenimiento de dispositivos médicos en bases a procesos de calidad..

BENEFICIOS:

El Diplomado fortalecerá las capacidades integrales del personal de salud del servicio de electro medicina , con la aplicación de normase instrumentos para operar teóricamente y técnicamente y procedimentalmente los contenidos de la Gestión y Evaluación de Necesidad de Equipos Médicoscon Mención enProcesos de Calidad en base a marcos normativos en sistemas de gestión en salud con calidad así mismo en el marco de las nuevas políticas de salud y la vigilancia epidemiológica de los efectos adversos de los materiales y equipos, médicos de salud que genere una cultura de calidad de atención , mediante procesos de habilitación acreditación y auditorias preventivas, correctivas para asegurar la salud y la satisfacción de los clientes internos y externos..

CONTENIDO ACADÉMICO: 

Módulo 1. Formulación de políticas y evaluación de necesidades sobre dispositivos médicos.

Módulo 2. Guía de recursos para el proceso de adquisición y donaciones de dispositivos médicos: consideraciones relativas a su solicitud y suministro. 

Módulo 3. Introducción a la gestión de inventario de equipos médicos.

Módulo 4. Introducción Al programa de mantenimiento de equipo médico.

Módulo 5. Sistema de computarizado de gestión del mantenimiento de equipos médicos.

Módulo 6. Evaluación de tecnologías sanitarias a aplicadas dispositivos médicos.

COMPETENCIAS DEL PROFESIONAL:

  • Aplica la guía de recursos para el proceso de adquisición de los dispositivos médicos que establece la OMS.
  • Realiza buenas prácticas para la solicitud de donaciones de equipo o dispositivos biomédicos así mismo con los donantes para reducir los gastos en este servicio demostrando su capacidad profesional y calidad humana en el sistema de salud.
  • Aplica los procesos, para la gestión de inventario de equipos médicos o tecnología médica en mejoras de sus competencias de gestión.
  • Implementa o fortalece el programa de mantenimiento de equipo médico preventivo y correctivo en su servicio.
  • Implementa sistemas de trazabilidad para la gestión del mantenimiento de equipos médicos.
  • Planifica y desarrolla la valuación de tecnologías sanitarias a aplicada a dispositivos médicos con base a la axiología, la ética y deontología, la tecnología o el uso de las TIC para servicios con eficiencia, eficacia, calidad y calidez humana.

A QUIENES VA DIRIGIDO:

Profesionales del ámbito de la salud, médicos generales.

CARGA HORARIA:

800 horas académicas que incluyen clases presenciales, prácticas y de investigación.

DURACIÓN DEL PROGRAMA:

6 Meses.

REQUISITOS DE ADMISIÓN:

1. Formulario de Admisión.

2. Formulario de cumplimiento de normas y obligaciones establecidas por el POSTGRADO – UNIFRANZ.

3. Certificado de nacimiento original (Estado Plurinacional de Bolivia).

4. Fotocopia de Carnet de Identidad vigente.

5. Fotocopia Legalizada o Fotocopia Simple del Diploma Académico.

6. Currículum Vitae Actualizado.

7. 4 Fotografías a color 3x3 con fondo azul.

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DIPLOMADO EN DERECHO TRIBUTARIO

DIPLOMADO EN DERECHO TRIBUTARIO

DIPLOMADO EN DERECHO TRIBUTARIO

PROPÓSITOS:

Formar profesionales altamente capacitados en Derecho Tributario, con un enfoque aplicado, que permita el manejo de sus actividades con solvencia, profesionalismo y capacidad para la aplicación e interpretación de las normas legales tributarias de nuestro país y en el ámbito internacional, a fin de cumplir tareas de asesoramiento en distintas organizaciones nacionales e internacionales, en el ámbito privado y también asesorar e intervenir en la formulación, diseño y evaluación de la política y de la administración tributaria, así como en la elaboración del marco legal correspondiente.

BENEFICIOS:

El Diplomado en Derecho Tributario coadyuvará a los profesionales a desarrollar destrezas en la aplicación de la norma tributaria, sea sustantiva o procesal, nacional o de alcance internacional conforme a una visión integral del Derecho Tributario en su interpretación, argumentación y hermenéutica jurídica.

CONTENIDO ACADÉMICO: 

Módulo 1. Elementos normativos financieros y tributarios.

Módulo 2. Estudio de los impuestos aplicables en Bolivia.

Módulo 3. Regímenes especiales en la tributación boliviana.

Módulo 4. El derecho tributario en el ámbito internacional.

Módulo 5. Procedimientos y recursos aplicables en el derecho tributario.

COMPETENCIAS DEL PROFESIONAL:

  • Conoce y comprende las diferentes teorías del Derecho Tributario.
  • Conoce y comprende las bases teóricas del Derecho Tributario.
  • Conoce y aplica modos de plantear acciones de defensa y elementos que debe contener.
  • Conoce y aplica procedimientos específicos para la tramitación de acciones inconstitucionales
  • Utiliza de manera eficiente las herramientas teóricas adquiridas en la exposición en audiencias
  • Reconoce, analiza y actúa de forma efectiva según parámetros establecidos y normados en el Código Tributario.

A QUIENES VA DIRIGIDO:

El Diplomado en Derecho Tributario está dirigido preferentemente a profesionales abogados. Podrán participar economistas, administradores de empresas, auditores y otros profesionales, interesados en profundizar sus conocimientos en el campo del derecho tributario.

CARGA HORARIA:

218 horas académicas que incluyen clases presenciales, prácticas y de investigación.

DURACIÓN DEL PROGRAMA:

5 Meses.

REQUISITOS DE ADMISIÓN:

1. Formulario de Admisión.

2. Formulario de cumplimiento de normas y obligaciones establecidas por el POSTGRADO – UNIFRANZ.

3. Certificado de nacimiento original (Estado Plurinacional de Bolivia).

4. Fotocopia de Carnet de Identidad vigente.

5. Fotocopia Legalizada o Fotocopia Simple del Diploma Académico.

6. Currículum Vitae Actualizado.

7. 4 Fotografías a color 3x3 con fondo azul.

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DIPLOMADO EN AUDITORIA JURÍDICA EMPRESARIAL

DIPLOMADO EN AUDITORIA JURÍDICA EMPRESARIAL

DIPLOMADO EN AUDITORIA JURÍDICA EMPRESARIAL

PROPÓSITOS:

Fortalecer capacidades técnico-jurídicas en análisis, revisión y seguimiento en el conocimiento y aplicación de procedimientos en la constitución, revisión y gestión de procesos de auditoria empresarial, a fin de contar con profesionales teórica y prácticamente preparados para gestionar, auditar y desarrollar la documentación y los procesos empresariales, partiendo de la responsabilidad social como fin social, y la responsabilidad penal por la inobservancia dolosa de sus nomas.

BENEFICIOS:

El Diplomante en Auditoría Jurídica Empresarial, con mención en Responsabilidad Social y Penal, es un profesional capaz de interpretar, identificar y valorar un proceso propio de la actividad empresarial, así como también gestionar toda solicitud o demanda de fiscalización o verificación a través de los instrumentos y herramientas adecuadas.

Se espera que el futuro profesional especializado en Auditoría Jurídica Empresarial, con mención en Responsabilidad Social y Penal, despliegue un desempeño adecuado con capacidades de gestión, competencias de redacción y análisis, haciendo de su ejercicio una vocación de servicio para con la empresa y que contribuyan con el desarrollo del país.

CONTENIDO ACADÉMICO: 

I. Estructura de Control y Riesgo para la Prevención y Detección de Fraude

II. Aspectos Legales de la Auditoría Empresarial

III. Programas de Cumplimiento

IV. Herramientas de la Auditoría Empresarial

V. Etapas de la Auditoría Empresarial

COMPETENCIAS DEL PROFESIONAL:

  • Capacidad para aplicar conocimientos y habilidades para alcanzar los resultados pretendidos.  La capacidad implica la aplicación apropiada del comportamiento personal durante el proceso de auditoría.
  • Sistema para establecer la política y los objetivos y para lograr dichos objetivos. Puede incluir diferentes sistemas de gestión (calidad, financiera, ambiental, seguridad y jurídica).
  • Aplicar principios, procedimientos y técnicas de auditoria empresarial
  • Establecer prioridades y centrarse en los asuntos de importancia
  • Recopilar información a través de entrevistas eficaces, escuchando, observando y revisando documentos, registros y datos.
  • Entender lo apropiado del uso de técnicas y sus consecuencias para la auditoria verificar la exactitud de la información recopilada.
  • Confirmar que la evidencia de la auditoria es suficiente y apropiada para sustentar los hallazgos y conclusiones.

A QUIENES VA DIRIGIDO:

Titulados en el grado de licenciatura principalmente del área social y jurídica, con vocación e interés de desarrollar competencias técnicas en el ámbito empresarial dentro del marco del empresariado boliviano.

CARGA HORARIA:

335 horas académicas que incluyen clases presenciales, prácticas y de investigación.

DURACIÓN DEL PROGRAMA:

3.5 Meses.

REQUISITOS DE ADMISIÓN:

1. Formulario de Admisión.

2. Formulario de cumplimiento de normas y obligaciones establecidas por el POSTGRADO – UNIFRANZ.

3. Certificado de nacimiento original (Estado Plurinacional de Bolivia).

4. Fotocopia de Carnet de Identidad vigente.

5. Fotocopia Legalizada o Fotocopia Simple del Diploma Académico.

6. Currículum Vitae Actualizado.

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DIPLOMADO EN E-COMMERCE Y MERCHANDISING

DIPLOMADO EN E-COMMERCE Y MERCHANDISING

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PROPÓSITOS:

Crear un modelo de negocio de e-commerce, con la base en los principales aspectos de la cadena de valor de la empresa.

BENEFICIOS:

El participante podrá identificar los elementos viables, para proyectos e-commerce, lo que le permitirá aumentar el volumen de ventas aplicando el Marketing Digital dirigido. Evaluar y elegir las plataformas según el tipo de comercio electrónico a realizar. Gestionar los procesos de logística involucrados en el e-commerce.

CONTENIDO ACADÉMICO: 

Módulo 1. Introducción al e-commerce.

Módulo 2. Modelos de negocio en e-commerce

Módulo 3. Desarrollo de plataformas e-commerce

Módulo 4. Captación, conversión y fidelización de clientes

Módulo 5. Operaciones en e-commerce

Módulo 6. Mobile y Merchandising

Módulo 7. Aspectos Legales en e-commerce.

COMPETENCIAS DEL PROFESIONAL:

  • Conoce las plataformas actuales que soportan el e-commerce.
  • Planifica, diseña y desarrolla un plan estratégico de e-commerce.
  • Descubre herramientas tecnológicas que apoyan el e-commerce.
  • Conoce los aspectos de seguridad para implementar e-commerce.
  • Optimiza la gestión de información de clientes en e-commerce.
  • Integra el e-commerce en la operativa de la empresa.
  • Conoce la legislación nacional e internacional sobre e-commerce.

A QUIENES VA DIRIGIDO:

El Diplomado en e-commerce y merchandising está dirigido a directores, gerentes, ejecutivos y empresarios que deseen conocer e implementar e-commerce en su empresa.

CARGA HORARIA:

423 horas académicas que incluyen clases presenciales, prácticas y de investigación.

DURACIÓN DEL PROGRAMA:

4.5 Meses.

REQUISITOS DE ADMISIÓN:

1. Formulario de Admisión.

2. Formulario de cumplimiento de normas y obligaciones establecidas por el POSTGRADO – UNIFRANZ.

3. Certificado de nacimiento original (Estado Plurinacional de Bolivia).

4. Fotocopia de Carnet de Identidad vigente.

5. Fotocopia Legalizada o Fotocopia Simple del Diploma Académico.

6. Currículum Vitae Actualizado.

7. 4 Fotografías a color 3x3 con fondo azul.

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DIPLOMADO EN CENTRAL DE ESTERILIZACIÓN Y EQUIPOS MÉDICOS

DIPLOMADO EN CENTRAL DE ESTERILIZACIÓN Y EQUIPOS MÉDICOS

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MENCIÓN: EN COMPETENCIAS EN PROCESOS DE CALIDAD EN SALUD

PROPÓSITOS:

El objetivo del programa es optimizar los elementos del sistema de la Central en Esterilización y Equipos Médicos disminuyendo los riesgos de accidentes y exposiciones laborales del personal de salud con los materiales contaminados.

BENEFICIOS:

El programa busca fortalecer capacidades integrales de las profesionales de enfermería, auxiliares, técnicos de enfermeríay otros profesionales interesados,  con metodologías, técnicas y herramientas tecnológicas, pedagógicas y didácticas a fin de que las profesionalesdesarrollenprocedimientos basados en competencias en las Central de Esterilización y Equipos Médicos, para la autonomía e descentralización de este servicio a un futuro, con   una visión humanística y globalizadora parala aplicación de procesos basada en la evidencia clínica y calidad en salud

CONTENIDO ACADÉMICO: 

1. Historia, Paradigmas Emergentes en CEYEM (Central de Esterilización y Equipos Médicos), Contextualización Internacional y Nacional.

2. Fundamentos del Sistema de Salud, Análisis Gerencial y Planificación Estratégica en CEYEM

3. Fundamentos del Proyecto Nacional de Calidad en Salud (PRONACS), Norma ISO e Ingeniería de Procesos en CEYEM.

4. Áreas Físicas, Estructura, Equipos, Materiales, Insumos y RRHH, Salud e Higiene y Riesgos Laborales en CEYEM.

5. Precauciones Universal de Bioseguridad y Preparación de Empaques de Materiales, Equipos y dispositivos médicos con Procesos Estándares de Pre-lavado, lavado, Desinfección y Esterilización en CEYEM.

6. Procesos de Manipulación, Transporte, Almacenamiento, Dispensación por métodos de control de Procesos estándar de Desinfeccióny Esterilización, desarrollo de indicadores de calidad, trazabilidad (TIC) para la elaboración del Plan de Mejora continua en CEYEM

 COMPETENCIAS DEL PROFESIONAL:

  • Utiliza con eficacia y eficacia los marcos conceptuales, paradigmas y normas para el desarrollo de sus competencias en las CEYE para su aplicación en sus actividades transversales de docente asistencial en situ.
  • Conoce el sistema de salud y organización del servicio de CEYEM e implementa estrategias y procesos con enfoque epidemiológico, gerencial y de calidad basada en la evidencia para seguridad del cliente interno y externo en la aplicación de normas de estandarización habilitación acreditación de la CEYEN y del establecimiento de salud.
  • Implementa Normas ISO según estándares de calidad desarrollando procesos en CEYEM y la atención de salud, organización de servicios finales y de apoyo para la organización de la CEYEM para sucertificación y acreditación de igual manera que contribuya a su sistema hospitalario al establecimiento de salud
  • Elabora y diseña   manual de funciones y procedimientos según protocolos de bioseguridad aplicando los principios universales de protección en la preparación de materiales y equipos con los procesos de desinfección y Esterilización para la calidad de equipos e insumos médicos en centrales de Esterilización.
  • Diseña la ruta crítica del proceso en Centrales de Esterilización, para mejoras de la calidad del servicioen función costo beneficio
  • Reconoce y aplica los indicadores de calidad haciendo uso de las TIC en la Central de Esterilización y Equipos Médicos asumiendo la importancia de su salud e higiene laboral como parte de la calidad del servicio.
  • Promueve sus saberes, los valores, principiosy calidad humana en el desarrollo de su Proyectode Gestión de mejora continua de suCentral de Esterilización y Equipos Médicospara su pertenencia, centralización, autonomía, administración y gerencia descentralizada del centro quirúrgico.

A QUIENES VA DIRIGIDO:

Licenciadas de Enfermería con experiencia en centro quirúrgico y centrales de esterilización

CARGA HORARIA:

700 horas académicas que incluyen clases presenciales, prácticas y de investigación.

DURACIÓN DEL PROGRAMA:

5 Meses.

REQUISITOS DE ADMISIÓN:

1. Formulario de Admisión.

2. Formulario de cumplimiento de normas y obligaciones establecidas por el POSTGRADO – UNIFRANZ.

3. Certificado de nacimiento original (Estado Plurinacional de Bolivia).

4. Fotocopia de Carnet de Identidad vigente.

5. Fotocopia Legalizada o Fotocopia Simple del Diploma Académico.

6. Currículum Vitae Actualizado.

7. 4 Fotografías a color 3x3 con fondo azul.

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DIPLOMADO EN DIGITAL MARKETING, SOCIAL MEDIA & COMMUNITY MANAGEMENT

DIPLOMADO EN DIGITAL MARKETING, SOCIAL MEDIA & COMMUNITY MANAGEMENT

DIPLOMADO EN DIGITAL MARKETING, SOCIAL MEDIA & COMMUNITY MANAGEMENT

PROPÓSITOS:

El programa de Diplomado en Digital Marketing, Social Media & Community Management se constituye en la revelación y utilización de los cambios técnicos, estructurales y tecnológicos que se están produciendo en el mundo del marketing, a través de la distinción e importancia que tiene el Marketing off line del on line, el uso de herramientas crossmedia para elaborar publicidad ATL, BTL y alternativa, WEB 3.0 y MARKETING 3.0 y DIGITAL, sus usos y aplicaciones desde un enfoque de oportunidad para lograr una ventaja competitiva para la empresa y respecto a la competencia.

BENEFICIOS:

El Diplomado en Digital Marketing, Social Media & Community Management coadyuvará a los profesionales a promover el cambio organizacional en el que incluirán la digitalización de los procesos de negocio dando lugar a nuevas formas y modos de trabajo.  El futuro camina hacia la digitalización de la economía (Digital Business). Las empresas que no sean digitales no serán competitivas. Los directivos deben rentabilizar su formación invirtiendo en marketing digital, dispositivos móviles y redes sociales.

CONTENIDO ACADÉMICO: 

Modulo I. Web Marketing

Modulo II.  Optimización Motores de Búsqueda (SEO)

Modulo III. Social Media Marketing (Facebook y Linkedin)

Modulo IV. El Dominio de Google (Adwords, Publicidad, Análisis y Aplicaciones)

Modulo V. Micro Blogging - Twitter

Modulo VI. Estrategia y Usos de Contenidos en Redes Sociales, Web y Móvil

Modulo VII. El Marketing Móvil Y El E-Mail Marketing

Modulo VIII. Youtube y Vimio Marketing Podcast y Videocast

Modulo IX. Estrategia y Planificación Digital

Modulo X. Evaluación

 COMPETENCIAS DEL PROFESIONAL:

  • Analizará y comprenderá las fuerzas del mercado que influyen en las actividades comerciales y de negocio
  • Aplicará los conocimientos teóricos y las herramientas de investigación de los mercados en la definición de soluciones de negocio
  • Diseñará y desplegará planes integrales de marketing
  • Entenderá la importancia, en una organización, de adoptar una orientación hacia el mercado y la relación con el cliente
  • Concebirá y desarrollará estrategias de negocio que impliquen un uso intensivo de las TIC en general y de Internet y los sistemas de comercio electrónico en particular
  • Desplegará conocimientos y habilidades en la dirección estratégica de marketing
  • Diseñará y desplegará iniciativas de comunicación de marketing con una óptica integral
  • Planificará decisiones de marketing en la distribución comercial y la gestión de producto en el canal
  • Diseñará y desplegará iniciativas de negocio adaptadas a mercados globales
  • Planificará iniciativas de venta orientadas al cliente y liderar equipos de ventas
  • Valorará críticamente situaciones empresariales y gestionar eficientemente una empresa u organización.

A QUIENES VA DIRIGIDO:

El Diplomado en Digital Marketing, Social Media & Community Management está orientado a titulados en el grado de licenciatura en el área empresarial y de negocios, idealmente, profesionales que estén desempeñando funciones en áreas de marketing y ventas

CARGA HORARIA:

400 horas académicas que incluyen clases presenciales, prácticas y de investigación.

 DURACIÓN DEL PROGRAMA:

5 Meses.

REQUISITOS DE ADMISIÓN:

1. Formulario de Admisión.

2. Formulario de cumplimiento de normas y obligaciones establecidas por el POSTGRADO – UNIFRANZ.

3. Certificado de nacimiento original (Estado Plurinacional de Bolivia).

4. Fotocopia de Carnet de Identidad vigente.

5. Fotocopia Legalizada o Fotocopia Simple del Diploma Académico.

6. Currículum Vitae Actualizado.

7. 4 Fotografías a color 3x3 con fondo azul.

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DIPLOMADO EN HEMATOLOGIA Y MEDICINA TRANSFUSIONAL

DIPLOMADO EN HEMATOLOGIA Y MEDICINA TRANSFUSIONAL

DIPLOMADO EN HEMATOLOGIA Y MEDICINA TRANSFUSIONAL

PROPÓSITOS:

Nuestro objeto de estudio es la preparación en el área de hematología clínica, además de las nuevas tecnologías, el conocimiento, fortalecimiento y actualización de los saberes teóricos, metodológicos y la utilización de herramientas adecuadas, como recursos para la formación de profesionales en Salud.

BENEFICIOS:

Facilitar el uso adecuado de metodologías, técnicas y herramientas necesarias a profesionales en de área de Hematología Clínica, elevando su nivel académico y brindándoles las competencias que les permitan emplear racionalmente los recursos científicos y tecnológicos.

CONTENIDO ACADÉMICO: 

I.     Hematología Básica (Eritrocitos- Leucocitos y Plaquetas)

II.    Fisiopatología del sistema hematopoyético- Farmacoterapia Hematológica

III.  Hemostasia Coagulación – Trastornos de la hemostasia

IV. Inmunohematologia- Grupos sanguíneos

V.   Banco de Sangre y Hemocomponentes

COMPETENCIAS DEL PROFESIONAL:

  • Optimizar los conocimientos teóricos asociando a las características de generación, maduración del sistema hematopoyético y su relación con los trastornos en su desarrollo.
  • Relacionar la evolución de los procesos neoplásicos con el desarrollo de tejido hematopoyético en médula ósea y su presencia en sangre periférica.
  • Promover la utilización de nuevas terapias que nos permitan hacer uso de células madre para restablecer la salud de pacientes que tienen trastornos en el desarrollo de células hematopoyéticas.
  • Actualizar sobre las metodologías desarrolladas en las pruebas hematológicas en laboratorio que contribuyen a un adecuado y oportuno diagnóstico.
  • Conocer la Fisiopatología de las Anemias.
  • Identificar las diferentes Patologías Hematológicas de la Hemostasia y Coagulación con su tratamiento específico.
  • Conocer los diferentes Tratamientos Farmacológicos en Hematología.
  • Conocer el Banco de Sangre y Hemocomponentes.
  • Uso Racional de Hemocomponentes.

A QUIENES VA DIRIGIDO:

Profesionales en el área de la salud, Investigadores, Médicos en general..

CARGA HORARIA:

800 horas académicas que incluyen clases presenciales, prácticas y de investigación.

DURACIÓN DEL PROGRAMA:

5 Meses.

REQUISITOS DE ADMISIÓN:

1. Formulario de Admisión.

2. Formulario de cumplimiento de normas y obligaciones establecidas por el POSTGRADO – UNIFRANZ.

3. Certificado de nacimiento original (Estado Plurinacional de Bolivia).

4. Fotocopia de Carnet de Identidad vigente.

5. Fotocopia Legalizada o Fotocopia Simple del Diploma Académico.

6. Currículum Vitae Actualizado.

7. 4 Fotografías a color 3x3 con fondo azul.

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DIPLOMADO EN EVALUACIÓN, DIAGNÓSTICO FUNCIONAL Y DE LABORATORIO EN LA PRÁCTICA ORTOMOLECULAR

DIPLOMADO EN EVALUACIÓN, DIAGNÓSTICO FUNCIONAL Y DE LABORATORIO EN LA PRÁCTICA ORTOMOLECULAR

DIPLOMADO EN EVALUACIÓN, DIAGNÓSTICO FUNCIONAL Y DE LABORATORIO EN LA PRÁCTICA ORTOMOLECULAR

PROPÓSITOS:

Los estudiantes conocerán las características del HLB, un método complementario en la práctica ortomolecular; la interacción entre minerales y las patologías, la interpretación del mineralograma y el mineralograma por resonancia. Asimismo, se buscará dotar a los estudiantes con habilidades y competencias para la evaluación mediante un diagnóstico funcional, tanto en términos de los riesgos cardíacos como de osteoporosis. Se examinarán los perfiles hormonales, hepático, oxidativo y antioxidante endógeno, la melatonina en saliva y el stress adrenal.

BENEFICIOS:

Brindar herramientas útiles de diagnóstico y práctica a los profesionales de la salud, ofreciendo una atención integral y buscando disminuir los riesgos asociados a determinadas patologías, para impactar en la reducción y tratamiento de las enfermedades que alteran la homeostasis del organismo.

CONTENIDO ACADÉMICO: 

I.          INTRODUCCIÓN A LA PRÁCTICA ORTOMOLECULAR, MÉTODOS ANALÍTICOS PARA EL ESTUDIO DEL BALANCE REDOX Y ESPECIES REACTIVAS DE OXÍGENO

II.         MÉTODOS ANALÍTICOS PARA EL ESTUDIO DEL BALANCE REDOX

III.        TRATAMIENTO NUTRICIONAL Y SALUD

IV.       BALANCE REDOX Y LAS ENFERMEDADES

V.        DIETOTERAPIA  

VI.       ESTUDIOS POBLACIONALES Y VIGILANCIA NUTRICIONAL

COMPETENCIAS DEL PROFESIONAL:

  • Reconoce los términos básicos relacionados con la práctica ortomolecular, describiendo claramente los conceptos básicos.
  • Identifica los rasgos esenciales de los sistemas generadores e inactivadores de Especies Reactivas de Oxígeno (ERO).
  • Lleva a cabo estudios a nivel de reacciones químicas, fracciones subcelulares, células y modelos experimentales de enfermedad.
  • Conoce el papel de la dietoterapia en la prevención de las enfermedades crónicas asociadas al estrés oxidativo (entre ellas el cáncer, las enfermedades autoinmunes, las cardiovasculares y del sistema nervioso central).
  • Utiliza procesamiento estadístico y técnicas de cómputo al tratamiento de los resultados de un estudio poblacional.
  • Comprende las intervenciones terapéuticas y/o nutricionales (antioxidantes, cascadas de transducción se señales y la terapia de genes.

A QUIENES VA DIRIGIDO:

Médicos, nutricionistas, biólogos, químicos y a otros profesionales del área de Salud..

CARGA HORARIA:

800 horas académicas que incluyen clases presenciales, prácticas y de investigación.

DURACIÓN DEL PROGRAMA:

5 Meses.

REQUISITOS DE ADMISIÓN:

1. Formulario de Admisión.

2. Formulario de cumplimiento de normas y obligaciones establecidas por el POSTGRADO – UNIFRANZ.

3. Certificado de nacimiento original (Estado Plurinacional de Bolivia).

4. Fotocopia de Carnet de Identidad vigente.

5. Fotocopia Legalizada o Fotocopia Simple del Diploma Académico.

6. Currículum Vitae Actualizado.

7. 4 Fotografías a color 3x3 con fondo azul.

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DIPLOMADO EN NUEVAS TENDENCIAS DEL DERECHO DEL TRABAJO Y PROCEDIMIENTOS LABORALES. CON JURISPRUDENCIA EN DERECHO LABORAL ACTUALIZADA EN CADA MÓDULO

DIPLOMADO EN NUEVAS TENDENCIAS DEL DERECHO DEL TRABAJO Y PROCEDIMIENTOS LABORALES. CON JURISPRUDENCIA EN DERECHO LABORAL ACTUALIZADA EN CADA MÓDULO

DIPLOMADO EN NUEVAS TENDENCIAS DEL DERECHO DEL TRABAJO Y PROCEDIMIENTOS LABORALES.

CON JURISPRUDENCIA EN DERECHO LABORAL ACTUALIZADA EN CADA MÓDULO

PROPÓSITOS:

El Diplomado en Nuevas Tendencias del Derecho del Trabajo Y Procedimientos Laborales, que ofrece la Universidad Franz Tamayo, constituye una iniciativa de importancia fundamental para los Abogados, Gerentes, Jefes de Recursos Humanos, propietarios de empresas entre otros, que se encuentran en relaciones laborales o se enfrentan a situaciones de conflicto laboral tanto en Sede Administrativa como es la Jefatura Departamental de Trabajo, el Ministerio de Trabajo o en Juzgados o Tribunales en materia laboral y constitucional.

BENEFICIOS:

El Diplomado de Nuevas Tendencias del Derecho del Trabajo y Procedimientos Laborales, tiene como propósito transmitir las nuevas instituciones que regulan la práctica jurídica en materia laboral, lo que posibilitara que los cursantes profundicen sus conocimientos tanto prácticos como teóricosde la dogmática laboral de nuestros días; teniendo como propósito; abordar minuciosamente los problemas centrales de los conflictos laborales a los que se enfrentan durante las relaciones laborales, persiguiendo el interés de preparar jurídica ytécnicamente alos abogados Gerentes, Jefes de Recursos Humanos, propietarios de empresas entre otros, que se encuentran inmersos dentro de las relaciones laborales y se enfrentan a conflictos de orden laboral.

CONTENIDO ACADÉMICO: 

I. Modalidades de contratos de trabajo, suspensión y conclusión de la relación laboral.

II. Reincorporación e inamovilidad laboral en sede administrativa, en la judicatura laboral y/o jurisdicción constitucional.

III. Controversias laborales, procedimientos administrativos en la jefatura departamental de trabajo; acoso laboral, mobbing o psicoterror,

IV. Sindicalismo, derecho colectivo del trabajo y resolución de conflictos.

V. Seguridad industrial, salud en el trabajo y régimen de comités mixtos.

VI. De la seguridad social a corto y largo plazo.

VII. Derecho procesal laboral y oralidad.

VIII. Régimen laboral en la función pública; marco legal y jurisprudencial.

COMPETENCIAS DEL PROFESIONAL:

  • Profundiza sus conocimientos sobre las Modalidades de Contratos de Trabajo y las Relaciones Laborales, su inicio, desarrollo y conclusión.
  • Analiza la Estabilidad Laboral los Procesos de Reincorporación a fuente de Trabajo.
  • Profundiza sus conocimientos en los trámites administrativos, recursos administrativos, sus instancias y desarrollos ante la Jefatura Departamental de Trabajo.
  • Conoce los procedimientos de la Seguridad Social a Corto y Largo Plazo.
  • Perfecciona sus conocimientos referentes a Sindicalismo, su organización y configuración.
  • Simula Inspecciones Técnicas y Laborales.
  • Simula audiencias de procedimiento laboral.
  • Perfecciona la argumentación jurídica en el planteamiento y defensa de las demandas judiciales en materia laboral.

A QUIENES VA DIRIGIDO:

Profesionales del ámbito del Derecho y Encargados de Recursos Humanos.

CARGA HORARIA:

352 horas académicas que incluyen clases presenciales, prácticas y de investigación.

DURACIÓN DEL PROGRAMA:

5 Meses.

REQUISITOS DE ADMISIÓN:

1. Formulario de Admisión.

2. Formulario de cumplimiento de normas y obligaciones establecidas por el POSTGRADO – UNIFRANZ.

3. Certificado de nacimiento original (Estado Plurinacional de Bolivia).

4. Fotocopia de Carnet de Identidad vigente.

5. Fotocopia Legalizada o Fotocopia Simple del Diploma Académico.

6. Currículum Vitae Actualizado.

7. 4 Fotografías a color 3x3 con fondo azul.

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DIPLOMADO EN FINANZAS CORPORATIVAS

DIPLOMADO EN FINANZAS CORPORATIVAS

DIPLOMADO EN FINANZAS CORPORATIVAS

PROPÓSITOS:

El programa de Diplomado en Finanzas busca que los participantes comprendan los principales fundamentos de finanzas corporativas desde un enfoque de competencias centrado en el marco estratégico de las empresas, teniendo un conocimiento de diferentes herramientas financieras que permitirán tomar mejores decisiones tanto en la Gerencia de Finanzas, como en Gerencia General.

BENEFICIOS:

El diplomado de Finanzas Corporativas coadyuvará a los profesionales encargados de la gestión financiera de una entidad pública o privada, que puedan contribuir con el crecimiento, la consolidación, la sostenibilidad y la maximización del valor de dicha entidad, generando un sinfín de externalidades positivas al resto de la economía, incrementando el PIB del país, generando mayores recursos para nueva inversión tal y como señala Plan Nacional de Desarrollo.

CONTENIDO ACADÉMICO: 

MÓDULO I. CONTABILIDAD GERENCIAL

MÓDULO II.  FUNDAMENTOS FINANCIEROS

MÓDULO III. FINANZAS CORPORATIVAS

MÓDULO IV. VALUACIÓN DE EMPRESAS

MÓDULO V: FINANZAS NACIONALES E INTERNACIONALES

COMPETENCIAS DEL PROFESIONAL:

  • Analizar las decisiones financieras más importantes que hoy en día deben tomarse en el mundo empresarial.
  • Planificar la obtención y uso adecuado de recursos financieros.
  • Entender la dinámica de los mercados de capitales, sus características y componentes.
  • Dotar de conocimientos teóricos y prácticos acerca de sectores, mercados, instituciones, mecanismos, instrumentos, y normativas que conforman un Sistema Financiero.

A QUIENES VA DIRIGIDO:

El Diplomado en Finanzas Corporativas está orientado a titulados en el grado de licenciatura en el área económica – financiera, idealmente, profesionales que estén desempeñando funciones en áreas de finanzas de al menos un año.

CARGA HORARIA:

240 horas académicas que incluyen clases presenciales, prácticas y de investigación.

DURACIÓN DEL PROGRAMA:

5 Meses.

REQUISITOS DE ADMISIÓN:

1. Formulario de Admisión.

2. Formulario de cumplimiento de normas y obligaciones establecidas por el POSTGRADO – UNIFRANZ.

3. Certificado de nacimiento original (Estado Plurinacional de Bolivia).

4. Fotocopia de Carnet de Identidad vigente.

5. Fotocopia Legalizada o Fotocopia Simple del Diploma Académico.

6. Currículum Vitae Actualizado.

7. 4 Fotografías a color 3x3 con fondo azul.

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DIPLOMADO EN MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA

DIPLOMADO EN MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA

DIPLOMADO EN MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA

PROPÓSITOS:

Capacitar a profesionales de las diferentes disciplinas impartidas en la metodología de investigación, bajo un enfoque científico a base del desarrollo de las competencias ligadas a la investigación.

BENEFICIOS:

El programa proporciona a los participantes, vale decir profesionales de distintas áreas del conocimiento sin distinción, elementos que provoquen la investigación-reflexión-acción, como constante en la práctica de investigación científica, en beneficio de la ciencia y la sociedad.

CONTENIDO ACADÉMICO: 

  1. Introducción a las ciencias
  2. Modelos explicativos y epistemológicos en las ciencias
  3. Gnoseología: conceptos fundamentales de la investigación.
  4. Métodos cuantitativos y cualitativos, herramientas y técnicas.
  5. Sistemas informáticos de manejo de información y normas de referencia.
  6. Taller 1: Diseño de trabajo de investigación.
  7. Taller 2: Ejecución de la investigación y presentación de informe.

COMPETENCIAS DEL PROFESIONAL:

  • Fortalecer las capacidades de investigación científica, desarrollo tecnológico y de innovación en los sectores públicos y privados.
  • Incorporar los avances científicos y tecnológicos para satisfacer las necesidades de la población, mejorar la calidad de vida y los niveles de seguridad humana.
  • Fortalecer la capacidad de aprovechamiento sostenible y de transformación de los recursos naturales y preservación del medio ambiente.
  • Favorecer la internacionalización de la ciencia y la tecnología boliviana y mejorar las condiciones de inserción externa del país y su participación en los procesos de apertura de la economía mundial y de la integración regional.
  • Desarrollar y fortalecer las capacidades de recursos humanos para la investigación y la innovación, en particular a nivel de post grado.
  • Difundir el conocimiento de las actividades científicas y tecnológicas, a través de diferentes medios masivos de comunicación.

A QUIENES VA DIRIGIDO:

Investigadores, docentes y profesionales en general que deseen fortalecer sus conocimientos en técnicas y métodos de investigación científica.

CARGA HORARIA:

364 horas académicas que incluyen clases presenciales, prácticas y de investigación.

DURACIÓN DEL PROGRAMA:

5 Meses.

REQUISITOS DE ADMISIÓN:

1. Formulario de Admisión.

2. Formulario de cumplimiento de normas y obligaciones establecidas por el POSTGRADO – UNIFRANZ.

3. Certificado de nacimiento original (Estado Plurinacional de Bolivia).

4. Fotocopia de Carnet de Identidad vigente.

5. Fotocopia Legalizada o Fotocopia Simple del Diploma Académico.

6. Currículum Vitae Actualizado.

7. 4 Fotografías a color 3x3 con fondo azul.

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DIPLOMADO EN EDUCACIÓN SUPERIOR.

DIPLOMADO EN EDUCACIÓN SUPERIOR.

DIPLOMADO EN EDUCACIÓN SUPERIOR. Mención: Tecnologías de la información y comunicación aplicada a la educación superior por competencias. 

CONTENIDO ACADÉMICO

I. Fundamentos psicopedagógicos y didácticos, en Educación Superior basado en el enfoque por competencias, con aplicación de TIC.
II. Metodología de los procesos de enseñanza-aprendizaje en Educación Superior con enfoque por competencias y aplicación de TIC.
III. Diseño y gestión curricular en Educación Superior con enfoque por competencias y aplicación de TIC.
IV. Sistemas, metodologías y estrategias de evaluación en Educación Superior por competencias y aplicación de TIC.
V. Metodología de la investigación científica en Educación Superior (enfoque, inter, multi y transdisciplinario) en el enfoque por competencias y aplicación de TIC.
VI. Nuevas tecnologías de la información y comunicación: E-Learning, en Educación Superior con enfoque por competencias.
VII. Deontología, axiología y calidad humana de la docencia en Educación Superior.

COMPETENCIAS DEL PROFESIONAL

• Utiliza con eficacia, en los proyectos de aula, las nuevas tecnologías, logrando entornos de aprendizaje colaborativo entre estudiantes y docentes.
• Elabora estrategias didácticas en el enfoque de competencias, para su aplicación al plan de estudios y programa de asignatura.
• Utiliza críticamente la aplicación de los fundamentos, plan de estudios, malla curricular y sílabo de una asignatura, bajo un enfoque de competencias.
• Elabora estrategias de aprendizajes significativos para el plan de estudios, asignatura y clase.
• Diseña didácticas personalizadas acorde al grupo, materia y carrera.
• Conoce y aplica métodos en el diseño, formas de organización, y medios de evaluación por competencias.
• Promueve los valores y calidad humana en la aplicación profesional.

PROPÓSITOS

El Diplomado de Educación Superior, mención TIC aplicada a la educación superior por competencias, está enfocado a la consolidación de las herramientas pedagógicas y didácticas acorde a los avances de las ciencias de la educación superior y la tecnología.  

BENEFICIOS

El programa proporciona a los participantes, vale decir profesionales de distintas áreas del conocimiento sin distinción, elementos que provoquen la investigación-reflexión-acción, como constante en la práctica educativa en todos y cada uno de los procesos de la formación universitaria.

A QUIENES VA DIRIGIDO

Profesionales, investigadores, docentes en educación

CARGA HORARIA

335 horas académicas que incluyen clases presenciales, prácticas y de investigación

DURACIÓN DE PROGRAMA

5 meses

REQUISITOS DE ADMISIÓN

1. Formulario de Admisión.
2. Formulario de cumplimiento de normas y obligaciones establecidas por el POSTGRADO – UNIFRANZ. 
3. Certificado de nacimiento original (Estado Plurinacional de Bolivia). 
4. Fotocopia de Carnet de Identidad vigente. 
5. Fotocopia Legalizada o Fotocopia Simple del Diploma Académico. 
6. Currículum Vitae Actualizado.
7. 4 Fotografías a color 3 X 3 con fondo azul.

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DIPLOMADO EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

DIPLOMADO EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

DIPLOMADO EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

PROPÓSITOS:

El diplomado en Sistemas Integrados de Gestión – SIG proporcionará a los profesionales las competencias necesarias para planificar, implementar, mantener y mejorar un Sistema Integrado de Gestión basado en normas internacionalmente reconocidas de calidad, medio ambiente y seguridad y salud ocupacional, lo que incluye la capacidad para la realización de Auditorías Internas Integradas y mejora continua en cuanto a la gestión de la organización , la calidad del servicio y/o producto, el compromiso y desempeño ambiental y la preservación de la seguridad y salud ocupacional en cualquier tipo de Organización que le toque gestionar.

BENEFICIOS:

Los profesionales que cursen el Diplomado en Sistemas Integrados de Gestiónse capacitarán o actualizaran sus conocimientos para la integración y administración de las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:2007, verán el cumplimiento a los requisitos y prácticas de implementación de los sistemas, concluyendo el diplomado con el curso de Auditor Interno Integrado para poder realizar el proceso de planificación hasta la ejecución de un Sistema Integrado de Gestión (TRINORMA).

CONTENIDO ACADÉMICO: 

I: Introducción a los Sistemas Integrados de Gestión bajo las Normas ISO 9001:2015 – ISO 14001:2015 – OHSAS 18001:2007.

II: Medioambiente, Seguridad & Higiene Industrial & Salud Ocupacional.

III: Gestión Documental de un Sistema Integrado de Gestión.

IV: Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riegos Ambientales y de Seguridad & Salud Ocupacional.

V: Calibración y Metrología.

VI: Legislación y Normativa aplicada a Sistemas Integrados de Gestión.

VII: Satisfacción del Cliente Interno y Externo.

VIII: Mejora de Procesos.

IX: Auditorías Internas de Sistemas Integrados de Gestión (ISO 9001:2015– ISO 14001:2015 – OHSAS 18001:2007)

COMPETENCIAS DEL PROFESIONAL:

  • Desarrolla de manera conceptual y bajo un entendimiento sistémico, las temáticas de calidad, medioambiente y seguridad & salud ocupacional.
  • Crea la capacidad de integrar tres normas internacionales de estandarización: ISO 9001:2015 (calidad), ISO 14001:2015 (medioambiente) y OHSAS 18001:2007 (Seguridad & Salud Ocupacional).
  • Actualiza los requisitos con las versiones recientes de las normas ISO 9001 & ISO 14001, los Sistemas de Gestión Integrados en Organizaciones que ya cuenten con estas normas implementadas.
  • Proporciona una metodología y un enfoque adecuado para gestionar de forma eficiente la calidad, medioambiente y la seguridad & salud ocupacional en cualquier Organización, optimizando recursos y alineando comportamientos.
  • Permite adecuar los requisitos de las normas internacionales que elija implementar cualquier tipo de organización, produciendo un diseño acorde a la misma y en conformidad con los requisitos de las normas y de los requisitos legales vigentes.
  • Desarrolla una metodología de implementación eficaz y efectiva para la Organización que permita este cambio organizacional con las implicancias que se dan cuando se da un proceso de este tipo.
  • Genera un pensamiento sistémico y analítico a nivel individual con efecto grupal para gestionar un desempeño sustentable
  • Otorga altas capacidades de orden y organización, iniciativa, búsqueda de soluciones, toma de decisiones, comunicación interpersonal & organizacional y trabajo en equipo a la hora de implementar, mantener y administrar un Sistema de Gestión Integrado.
  • Finalmente, desarrolla capacidades para permear a nivel personal y colectivo una cultura de mejora continua fundamental en un Sistema de Gestión Integrado.

A QUIENES VA DIRIGIDO:

Profesionales,  estudiantes de posgrado, trabajadores dependientes, profesionales consultores, académicos y personas interesadas en profundizar la temática de estandarización mediante normas internacionales.

CARGA HORARIA:

423 horas académicas que incluyen clases presenciales, prácticas y de investigación.

DURACIÓN DEL PROGRAMA:

5 meses.

REQUISITOS DE ADMISIÓN:

1. Carta de solicitud de admisión al Programa de Postgrado.

2. Formulario de Admisión.

3. Formulario de cumplimiento de normas y obligaciones establecidas por el POSTGRADO – UNIFRANZ.

4. Certificado de nacimiento original (Estado Plurinacional de Bolivia).

5. Fotocopia de Carnet de Identidad vigente.

6. Fotocopia Legalizada o Fotocopia Simple del Diploma Académico.

7. Currículum Vitae Actualizado.

8. 4 Fotografías a color 3x3 con fondo azul.

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DIPLOMADO EN ARGUMENTACIÓN JURÍDICA

DIPLOMADO EN ARGUMENTACIÓN JURÍDICA

DIPLOMADO EN ARGUMENTACIÓN JURÍDICA

 

PROPÓSITOS:

El programa de Diplomado en Argumentación Jurídica, tiene como propósito de estudio la comprensión, interpretación, análisis y aplicación de normas jurídicas, las mismas que se analizan a partir de la teoría del derecho y de casos emblemáticos del derecho nacional y del derecho comparado. 

BENEFICIOS:

El Diplomado en Argumentación Jurídica incide en la capacidad que debe tener un abogadoen la aplicación del derecho, en este sentidoel programa dotará a los profesionales de herramientas y conceptos para que los mismos puedan argumentareficientementey entablar un juicio.

CONTENIDO ACADÉMICO: 

I. La Exegesis y el Realismo Jurídico.

II. Reglas vs. Principios.

III. Interpretación Intercultural.

IV. Métodos de Interpretación Jurídica.

V.  Los Derechos y la Interpretación.

VI. Interpretación Constitucional e Interpretación Legal.

VII. Práctica Argumentativa.

COMPETENCIAS DEL PROFESIONAL:

• Comprende de forma integral las teorías que orientan la argumentación jurídica.

• Analiza los diferentes métodos de interpretación jurídica.

• Puede diferenciar entre un buen y un mal argumento.

A QUIENES VA DIRIGIDO:

Profesionales del ámbito del Derecho: jueces, fiscales, abogados en la profesión libre.

CARGA HORARIA:

  210 horas académicas que incluyen clases presenciales, prácticas y de investigación.

DURACIÓN DEL PROGRAMA:

4 meses

REQUISITOS DE ADMISIÓN:

1. Carta de solicitud de admisión al Programa de Postgrado.

2. Formulario de Admisión.

3. Formulario de cumplimiento de normas y obligaciones establecidas por el POSTGRADO – UNIFRANZ.

4. Certificado de nacimiento original (Estado Plurinacional de Bolivia).

5. Fotocopia de Carnet de Identidad vigente.

6. Fotocopia Legalizada o Fotocopia Simple del Diploma Académico/Título en Provisión Nacional.

7. Currículum Vitae Actualizado.

8. 4 Fotografías a color 3x3 con fondo azul.

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DIPLOMADO EN DERECHO PENAL Y DERECHO PROCESAL PENAL

DIPLOMADO EN DERECHO PENAL Y DERECHO PROCESAL PENAL

DIPLOMADO EN DERECHO PENAL Y DERECHO PROCESAL PENAL

PROPÓSITOS:

El Diplomado tiene un doble propósito; en primer término, abordar escrupulosamente los problemas centrales del Derecho Procesal Penal, teniendo como referente esencial el contexto en el que está inmerso y luego, el interés de preparar jurídica y técnicamente a los abogados que trabajan en materia penal, lo que a su vez, redundará en beneficio de la Comunidad Jurídica y de la sociedad en su conjunto.

BENEFICIOS:

Para un buen litigio, todo abogado que intervenga en el sistema procesal penal, debe tener la habilidad,  técnica-profesionalycompetencia de persuadir a los jueces, a través de la teoría elaborada para el caso, tendiendo a conocer la verdad histórica de los hechos, presentando la acusación o defensa, realizando unexamen o contra examen con las preguntas correctas que favorezcan el desarrollo de su función, empleando las objeciones paraevitar que el acusado, testigo o perito responda preguntas sugestivas, capciosas e impertinentes,  de modo tal, quedisminuyanlos errores que cometen los litigantes, ya sea por falta de experiencia o desconocimiento de la norma procesal penal.

CONTENIDO ACADÉMICO: 

I. Teoría General del Delito

II. Garantías Constitucionales Normativas y Jurisdiccionales

III. Criminalística

IV. Etapa preparatoria y Medidas cautelares

V. Medios probatorios y actos conclusivos

VI. Juicio Oral

VII. Etapa de Recursos.

COMPETENCIAS DEL PROFESIONAL:

  • Profundiza sus conocimientos sobre la Teoría General del Delito, ahondando en los elementos comunes que lo conforman.
  • Analiza los Principios y Garantías Rectores del Proceso Penal y la etapa preliminar como el inicio del proceso penal.
  • Determina en la etapa preparatoria las bases para la realización del juicio oral, a través de la recolección de los actos de investigación que permitan fundar la acusación del fiscal, querellante y la defensa del imputado.
  • Simula audiencias de la aplicación de medidas cautelares.
  • Simula audiencias de procedimiento en delitos de acción privada y Salidas Alternativas al juicio oral.
  • Practica audiencias de juicio oral, sobre la base de la Acusación Formal y Particular y aplica los Principios de Contradicción, Oralidad, Continuidad e Inmediación.
  • Perfecciona la argumentación jurídica en el planteamiento de los recursos en materia penal).

A QUIENES VA DIRIGIDO:

Profesionales del ámbito del Derecho: Jueces, fiscales, abogados libres.

CARGA HORARIA:

284 horas académicas que incluyen clases presenciales, prácticas y de investigación.

DURACIÓN DEL PROGRAMA:

5 Meses.

REQUISITOS DE ADMISIÓN:

1. Formulario de Admisión.

2. Formulario de cumplimiento de normas y obligaciones establecidas por el POSTGRADO – UNIFRANZ.

3. Certificado de nacimiento original (Estado Plurinacional de Bolivia).

4. Fotocopia de Carnet de Identidad vigente.

5. Fotocopia Legalizada o Fotocopia Simple del Diploma Académico.

6. Currículum Vitae Actualizado.

7. 4 Fotografías a color 3 X 3 con fondo azul

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DIPLOMADO EN  SALUD PERINATAL Y LACTANCIA MATERNA

DIPLOMADO EN SALUD PERINATAL Y LACTANCIA MATERNA

DIPLOMADO ENSALUD PERINATAL Y LACTANCIA MATERNA

PROPÓSITOS:

Nuestro propósito es la salud perinatal, dentro de la cual se abarcan dos núcleos fundamentales: atención preparto y atención postparto de madres e hijos(as). Centramos nuestra intervención en aquellos profesionales cuyas intervenciones impliquen la intervención y/o acompañamiento a mujeres embarazadas, parturientas, puérperas, neonatos y bebés lactantes.

BENEFICIOS:

  • Conceptualizar y actualizar conocimientos sobre parto humanizado
  • Conocer y comprender el marco jurídico/normativo dentro del cual se enmarcan las prácticas humanizadas y actualizadas de atención a embarazadas, parturientas, puérperas, neonatos y bebés lactantes.
  • Conceptualizar y generar herramientas para la erradicación de la violencia obstétrica.
  • Brindar herramientas actualizadas para la promoción de prácticas humanizadas de atención en el embarazo,  parto y postpartodesde el área de la gineco-obstetricia
  • Brindar herramientas actualizadas para la promoción de prácticas humanizadas de atención en el embarazo,  parto y postpartodesde el área de la pediatría y neonatología.
  • Brindar herramientas actualizadas para la promoción de prácticas humanizadas de atención en el embarazo,  parto y postpartodesde el área de la enfermería.
  • Brindar herramientas actualizadas para la promoción de prácticas humanizadas de atención en el embarazo,  parto y postpartodesde el área de la psicología y/o psiquiatría.
  • Brindar conocimientos adecuados para generar prácticas e intervenciones que promuevan el inicio y mantenimiento exitoso de la lactancia.
  • Brindar conocimientos actualizados para la intervención adecuada en dificultades de lactancia.
  • Brindar conocimientos para identificar problemas de salud mental en el embarazo, parto y postparto para su adecuada remisión a profesionales de la salud mental.
  • Conceptualizar y comprender las teorías vinculares y de apego (madre – bebe).

CONTENIDO ACADÉMICO: 

         I. Embarazo, parto y postparto: historia, definición, contextos y prácticas

       II. Psicologíay psicopatología del embarazo, parto y postparto. Teoría del vínculo: apego e impronta.

     III. Embarazo respetado y Parto Humanizado Prácticas en ginecoobstetricia

    IV. Embarazo respetado y Parto Humanizado Prácticas en pediatría

      V. Embarazo respetado y Parto Humanizado y la Enfermería

    VI. Embarazo respetado y Parto Humanizado no hospitalario

   VII. Cuidados de la madre y bebé en el postparto

 VIII. Lactancia materna. Prácticas e intervenciones para la promoción del inicio y mantenimiento de la lactancia. Intervención en dificultades de lactancia. 

COMPETENCIAS DEL PROFESIONAL:

  • Identifica las prácticas que interfieren con el inicio y mantenimiento de la lactancia materna
  • Acompaña y empodera a mujeres en su puerperio
  • Conoce y maneja conceptos claros y actualizados frente a temas relacionados al embarazo, parto y postparto
  • Identifica y puede actuar para la solución de algunas de las dificultades de lactancia
  • Identifica dificultades de salud mental, hace contención en crisis y remite a los profesionales correspondientes.
  • Reconoce a la madre y al niño como actores principales en los procesos, responde empáticamente a sus necesidades y puede acompañarle para potenciar exitosamente los procesos.
  • Elimina de su práctica profesional aquella práctica que son invasivas, innecesaria y obsoleta en el embarazo, parto y postparto.
  • Tiene herramientas sociales para acompañar, tranquilizar, educar yempoderar a las madres en los primeros meses de vida del bebé.
  • Conoce las normativas y marcos legales referentes al parto humanizado y lactancia.

Desarrolla programas de educación prenatal y acompañamiento en el parto y postparto.

A QUIENES VA DIRIGIDO:

Psicólogos, médicos, licenciadas en enfermería especialistas en neonatología y madres profesionales que deseen aumentar sus conocimientos en Salud perinatal y lactancia.

CARGA HORARIA:

245 Horas académicas, incluyen horas prácticas y de investigación.

DURACIÓN DEL PROGRAMA:

5 meses.

REQUISITOS DE ADMISIÓN:

1. Carta de solicitud de admisión al Programa de Postgrado.

2. Formulario de Admisión.

3. Formulario de cumplimiento de normas y obligaciones establecidas por el POSTGRADO – UNIFRANZ.

4. Certificado de nacimiento original (Estado Plurinacional de Bolivia).

5. Fotocopia de Carnet de Identidad vigente.

6. Fotocopia Legalizada o Fotocopia Simple del Diploma Académico.

7. Currículum Vitae Actualizado.

8. 4 Fotografías a color 3x3 con fondo azul.

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DIPLOMADO EN OBESIDAD Y SINDROME METABÓLICO: TRATAMIENTO NUTRICIONAL INTEGRAL

DIPLOMADO EN OBESIDAD Y SINDROME METABÓLICO: TRATAMIENTO NUTRICIONAL INTEGRAL

DIPLOMADO EN OBESIDAD Y SINDROME METABÓLICO: TRATAMIENTO NUTRICIONAL INTEGRAL

PROPÓSITOS:

Brindar herramientas útiles de diagnóstico y tratamiento a los profesionales de la salud que atienden pacientes con obesidad y/o síndrome metabólico, ofreciendo una atención integral y buscando disminuir los riesgos asociados a estas patologías, para impactar en la reducción y prevalencia de estas enfermedades

BENEFICIOS:

El programa busca que los participantes conozcan la situación epidemiológica de la obesidad en el mundo en los distintos grupos etario, particularmente en Bolivia, valorando también sus consecuencias en la morbimortalidad por ECNT, desarrollando herramientas de trabajo multidisciplinario para mejorar la atención al paciente y familia afectados por este tipo de patologías.

CONTENIDO ACADÉMICO: 

I. Conceptos, epidemiologia actual de la obesidad y el síndrome metabólico causas y consecuencias.

II. Fisiopatología de la obesidad y de las enfermedades metabólicas.

III. Diagnóstico de la obesidad y de las enfermedades metabólicas

IV. Tratamiento integral del paciente con obesidad y/o síndrome metabólico. “Tratamiento médico”

V. Tratamiento integral del paciente con obesidad y/o síndrome metabólico. “Tratamiento nutricional”

VI. Tratamiento integral del paciente con obesidad y/o síndrome metabólico. “Tratamiento psicológico”

VII. Tratamiento integral del paciente con obesidad y/o síndrome metabólico. “Actividad física en la obesidad y el síndrome metabólico”

VIII. Tratamiento integral del paciente con obesidad y/o síndrome metabólico. “Taller: competencias gastronómicas”

IX. Prevención de la obesidad y de las enfermedades metabólicas

COMPETENCIAS DEL PROFESIONAL:

  • Reconoce los términos básicos relacionados con la obesidad, síndrome metabólico y epidemiologia describiendo claramente los conceptos básicos
  • Utiliza procedimientos de indagación para la resolución de problemas en el campo de trabajo en relación con su contexto
  • Interpreta los datos bioquímicos de la obesidad y de las enfermedades metabólicasa través de a través de indicadores establecidos por grupo etario de la población
  • Valora el impacto de la epidemia de la Obesidad y las enfermedades metabólicas, sus implicancias clínicas para proponer y mejorar la calidad de vida del boliviano.
  • Toma conciencia de la importancia de conocer las diferentes problemáticas relacionados con su campo de trabajo para proponer y mejorar la calidad de vida del boliviano.

A QUIENES VA DIRIGIDO:

Maestros, psicólogos, nutriólogos y personas interesadas en conocer más acerca de los desórdenes de alimentación, su tratamiento y prevención.

CARGA HORARIA:

600 horas académicas que incluyen clases presenciales, prácticas y de investigación

DURACIÓN DEL PROGRAMA:

4 meses

REQUISITOS DE ADMISIÓN:

1. Carta de solicitud de admisión al Programa de Postgrado.

2. Formulario de Admisión.

3. Formulario de cumplimiento de normas y obligaciones establecidas por el POSTGRADO – UNIFRANZ.

4. Certificado de nacimiento original (Estado Plurinacional de Bolivia).

5. Fotocopia de Carnet de Identidad vigente.

6. Fotocopia Legalizada o Fotocopia Simple del Diploma Académico.

7. Currículum Vitae Actualizado.

8. 4 Fotografías a color 3x3 con fondo azul.

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DIPLOMADO EN VIROLOGIA

DIPLOMADO EN VIROLOGIA

DIPLOMADO EN VIROLOGIA

PROPÓSITOS:

Nuestro objeto de estudio es la virología y su importancia en el campo de la salud,  además de los nuevos métodos y tecnologías en el diagnóstico, vigilancia y control de enfermedades. El fortalecimiento y actualización de los saberes teóricos, metodológicos y la utilización de herramientas más adecuadas, como recursos para la formación de especialistas e investigadores en el campo de las ciencias médicas en Bolivia. 

BENEFICIOS:

El programa contribuye a formar profesionales capacitados para el diagnóstico e investigación de las enfermedades de origen viral prevalentes en el país y la región, contribuyendo de esta manera al control y prevención de problemas de salud humana.

CONTENIDO ACADÉMICO: 

I. Bioseguridad.

II. Control de Calidad.

III. Virología.

IV. Virus emergentes y reemergentes.

V. Aislamiento viral y cultivo celular.

VI. Metodología de la Investigación.

COMPETENCIAS DEL PROFESIONAL:

• Diagnóstico Biológico.

• Docencia e investigación en el área académica de microbiología.

• Laboratorios de análisis clínicos en el área de virología, de instituciones que prestan servicios al sector público y privado.

• Vigilancia epidemiológica y apoyo en el control de brotes.

• Promueve los valores y calidad humana en la aplicación profesional.

A QUIENES VA DIRIGIDO:

Profesionales en el área de la salud, Investigadores, Médicos en general.

CARGA HORARIA:

338    horas    académicas    que    incluyen    clases    presenciales,   prácticas y de investigación. 

DURACIÓN DEL PROGRAMA:

5 meses.

REQUISITOS DE ADMISIÓN:

1. Carta de solicitud de admisión al Programa de Postgrado.

2. Formulario de Admisión.

3. Formulario de cumplimiento de normas y obligaciones establecidas por el POSTGRADO – UNIFRANZ.

4. Certificado de nacimiento original (Estado Plurinacional de Bolivia).

5. Fotocopia de Carnet de Identidad vigente.

6. Fotocopia Legalizada o Fotocopia Simple del Diploma Académico.

7. Currículum Vitae Actualizado.

8. 4 Fotografías a color 3x3 con fondo azul.

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DIPLOMADO EN  TÉCNICAS LEGISLATIVAS Y PRODUCCIÓN NORMATIVA

DIPLOMADO EN TÉCNICAS LEGISLATIVAS Y PRODUCCIÓN NORMATIVA

DIPLOMADO EN TÉCNICAS LEGISLATIVAS Y PRODUCCIÓN NORMATIVA

PROPÓSITOS:

Nuestro objeto de estudio es la técnica legislativa y la producción normativa, además de las herramientas e instrumentos legislativos que hacen al mismo fortalecimiento y actualización jurídica de nuestras principales instituciones gubernamentales, para lograr una efectiva gestión municipal o departamental.

Centramos nuestra intervención en el actor legislativo (llámese éste asesor, concejal, asambleísta o técnico jurídico) el cual es considerado el protagonista del éxito en cuanto a la producción de normas adecuadas a nuestra realidad y necesidad.

BENEFICIOS:

Los participantes contarán con las condiciones necesarias para aprender y aplicar técnicas de redacción legislativa, haciéndolas parte de la práctica profesional dentro los Órganos Legislativos Municipal y Departamental, la investigación jurídica se desarrollará así, a partir de un ávido interés por las normas que rigen la correcta escritura de textos legislativos, la producción normativa a nivel municipal y departamental ejerciendo una influencia motivadora a la participación activa de cada participante, poniendo en un plano horizontal la experiencia del aprendizaje entre el facilitador (docente) y los participantes (cursantes del Diplomado).

CONTENIDO ACADÉMICO: 

I. Fundamentos Constitucionales del ejercicio legislativo: Desarrollo Competencial y Principios Constitucionales.

II. Técnica Legislativa aplicada el desarrollo normativo Municipal 

III. Técnica Legislativa aplicada al desarrollo normativo Departamental

IV. Gestión Legislativa, Deliberación y Fiscalización en los Tres Niveles del Estado.

V. Autonomía, Desarrollo y Procedimientos Legislativos.

VI. Fundamentación Argumentación y Efectividad Jurídica.

VII. Elaboración de Leyes municipales y departamentales.

COMPETENCIAS DEL PROFESIONAL:

El Plan General de Estudios está orientado a proporcionar a los profesionales participantes, una sólida formación y una capacitación especializada, suficientes como para obtener un graduado con el siguiente perfil general:

El (la) diplomante en Técnica Legislativa y Producción Normativa, mención en elaboración de leyes autonómicas municipales y departamentales, es un profesional capaz de proyectar una ley, resolución o cualquier instrumento propio del ámbito legislativo, así como también gestionar toda solicitud o demanda de fiscalización a través de los instrumentos y herramientas adecuadas.

Se espera que el futuro profesional especializado en técnica legislativa y producción normativa, despliegue un desempeño adecuado con capacidades de gestión, competencias de redacción y análisis legislativo, haciendo de su ejercicio una vocación de servicio para su municipio o departamento y que contribuyan con el desarrollo del país.

A QUIENES VA DIRIGIDO:

A profesionales desarrollados en el ámbito del orden Legislativo Municipal y Departamental.

CARGA HORARIA:

335    horas    académicas    que    incluyen    clases    presenciales,   prácticas y de investigación. 

DURACIÓN DEL PROGRAMA:

5 meses.

 

REQUISITOS DE ADMISIÓN:

1. Carta de solicitud de admisión al Programa de Postgrado.

2. Formulario de Admisión.

3. Formulario de cumplimiento de normas y obligaciones establecidas por el POSTGRADO – UNIFRANZ.

4. Certificado de nacimiento original (Estado Plurinacional de Bolivia).

5. Fotocopia de Carnet de Identidad vigente.

6. Fotocopia Legalizada o Fotocopia Simple del Diploma Académico.

7. Currículum Vitae Actualizado.

8. 4 Fotografías a color 3x3 con fondo azul.

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